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下面附上一則新聞讓大家了解時事
職籃／重啟加盟大限 盼球團7月15日前表態 | 籃球 | 運動 | 聯合新聞網
CBL訂出7月15日為球團表態是否加盟中華職籃大聯盟的最後期限。 聯合報系資料照人氣產品 分享 facebook 行政院政務委員、行政院體育運動發展委員會召集人張景森今晚宴請6支球團代表，除提出新版本的租稅減免方案，也訂出7月15日為球團表態是否加盟中華職籃大聯盟的最後期限。. } }); } 中華職籃大聯盟（CBL）催生過程一波多折，原訂5月31日為球團表態最後期限，無奈僅有台灣銀行、台灣啤酒與金門酒廠3隊確定加盟，距4隊就開打的最低門檻，始終差了一隊。為加快CBL進程，張景森也找來6隊代表餐敘，會限時商品特惠中他明確表示，希望球團盡快做出決定，若在最後期限前未滿4隊參加，CBL將被迫暫緩，考慮是否延至明年再捲土重來。C網購人氣商品BL秘書長唐旭鴻透露，期限會定在7月中的主因，在於球團代表提出，重大決定必須取得股東共識與同意，由於各隊召開最近流行產品熱銷產品股東會議時間不一，最後折衷選在7月15日。唐旭鴻表示，球團主要的考量點，主要在於租稅減免法案的具體內容、以及何時會通過，不過他強調：「我還是非常樂觀，因為租稅減免對球團來說，是最具吸引力的條件之一。」由於距賽季開打時間越來越緊迫，唐旭鴻也透露，就算仍有部分球隊無法立刻做出是否加盟的決定，籌備工作也不會因此停下腳步，「我們下週仍會和球團密切聯繫、溝通，討論一些相關細則，等到參加CBL的球隊確定後，再召集球隊一起溝通討論。」
保二小隊長送大隊長對聯挨告 檢不起訴：主管需有雅量 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
前保二總隊梁姓小隊長不滿時任保二刑大隊長李泱輯新訂的考核制度，去年退休前在LINE群組寫了副對聯送李，橫批則是「殃及無辜」，李認為受辱提告公然侮辱、加重誹謗；但檢方認為，該制度屬可受公評，梁發表主觀感受非無端謾罵，李身為警界主管需有雅量、胸襟，予以梁不起訴。李泱輯主張，梁姓小隊長去年6月1日在保二群組內，留言稱「今天是本人從警的最後1天，在離開群組同時，送給大座一副對聯，上聯～遊戲規則未先定，下聯～創新作為五七九，橫批～殃及無辜。辛苦了1整年，在創新作為五七九政策下的無辜犧牲者們你們辛苦了！」. } }); } 李供稱，他到保二後有擬訂1個新的考核計畫並在2017年1月公布，他把所有同仁的表現都量化，並告訴大家年底考績就是依同仁表現量化的結果排名、核定，按考核結果，偵一熱銷排行榜非逛不可隊5成、偵二隊7成，偵三隊9成，也就是梁所說的五七九。李還說，對於梁提到，一整年努力工作沒拿到考績的同仁辛苦了，這部分他沒辦法接受他傳遞這樣的事實，他們管理組織文化裡暢銷排行 搶先看存有官警對立型態，所以他們在管理及成績考核一定要按辦法實施，梁是小隊長、中間幹部，不能消弭對立反加油添醋，詆毀他的人格，應審究梁主觀上有無故意。檢方訊時，梁堅決否認犯行，辯稱自己寫的這些話沒有妨害到李泱輯名譽的任何事，而且李提到2017年1月底有提計畫，但都沒有公告，隊裡到隔年底都不知道他的「辦法」在哪裡，還說李說要把最後4名小隊長的主管加給拿掉。檢方認為，根據梁留言可見他目的應是指摘考績規定對保二同仁負面影響，雖用詞影射制度不公令人不快，但李身為警方管理階層，本需有接受下屬批評的雅搶先看優惠專區量與胸襟，對於政策好壞，本屬見仁見智，難要求所有受規範者不能有所異音。況且梁身為小隊長，留言是就全體同仁之考績制度做主觀感受表達，非無緣無故搶購好康謾罵，而且該規定用於規範保二人員，與同仁公共利益相關，自屬於可受公評之事，難認梁有侮辱、誹謗李的犯意，偵結予以不起訴處分。檢方認為，李身為方管理階層，本需有接受下屬批評的雅量與胸襟，對於政策好壞，本屬見仁見智，難要求所有受規範者不能有所異音。記者曾健祐／攝影 分享 facebook
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